دولت در مصوبهای تازه، شیوه پرداخت حقوق بخشی از کارکنان را تغییر داد؛ تصمیمی که هم نقش واسطهها را کم میکند و هم میتواند معادلات این حوزه را دستخوش تغییر کند.
هر ماه بیش از ۱۷میلیون تومان بین درآمد کارگر و نیازهای حداقلی زندگیاش فاصله است.
با وجود اعمال احکام جدید، اجرای کامل افزایش حقوق منوط به تأمین منابع مالی اعلام شده است.
طبق بخشنامه مشترک ابلاغی به دستگاههای اجرایی ثبت همه دادههای نیروی انسانی درسکوی یکپارچه نظام اداری الزام شد.
سازمان تأمین اجتماعی از جزئیات افزایش حقوق و طرح متناسبسازی مستمریبگیران در سال ۱۴۰۵خبر داد.
بررسی ها نشان میدهد حقوق اسمی بالا همیشه به معنای رفاه بیشتر نیست. در برخی کشورها، هزینههای سنگین مسکن و کالاهای مصرفی باعث میشود درآمدها قدرت خرید واقعی کمت...
با اینکه در سالهای گذشته گاه با افزایش از نظر درصدی، بالای حداقل دستمزد مواجه بودیم اما یک بررسی ساده نشان میدهد چنان سرعت افزایش هزینهها بالا رفته که حتی افزایش ۶۰ درصدی مزد ۱۴۰۵ در نیمه اردیبهشت خنثی شده است
سخنگوی دولت گفت: حق مسکن کارگری در سال ۱۴۰۵ از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان افزایش یافت.
این لحظه هنوز افزایش مستمری بازنشستگان مصوب و ابلاغ نشده است.
نمایندگان مجلس، حداقل حقوق کارکنان را ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و حداقل حقوق بازنشستگان را ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین کردند.